岗位职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；2、定期对下属人员培训，做好销售策计划；3、分析市场动态，撰写分析报告；4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力；5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。岗位要求：1、大专及以上学历，销售相关专业；2、2年以上电销或网销工作经验，特别是团队管理经验；3、熟练产品知识、招商流程、商务谈判技巧、合同条款以及市场操作模式；4、有出色的客户服务意识、极强的业务拓展和人际交往沟通能力；薪酬福利和成长空间：1、薪资：高额底薪 +工龄工资+ 绩效提成 +月度奖金＋额外绩效奖励（平均工资8000左右）2、绩效奖金奖品（日奖励, 月奖励, 季奖励，年奖励） 及优秀管理层奖励福利3、社保+ 带薪年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动优秀员工旅游及户外活动国家法定假日放假及带薪年假4、系统化，阶段化的外派培训学习5、晋升空间：招商经理-招商总监-总经理
